Die Vorstellung, mehr als 30 Jahre bis zur Rente im selben Job zu verweilen, erscheint für immer mehr Menschen nicht unbedingt verheißungsvoll. Häufig sind es gerade Angestellte, die überdurchschnittlich erfolgreich sind, die sich in der Lebensmitte die Frage stellen, ob es nicht mehr Sinn für sie macht, noch einmal etwas völlig anderes auszuprobieren. Die Zeit portraitiert einige Umsteiger, die es gewagt haben. Statt Midlife Crisis heißt die Devise durchstarten. Mehr Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten, das sind für die meisten Durchstarter die Hauptmotivationen, noch einmal einen völligen Neuanfang zu wagen. Ihnen geht es weniger ums Hinschmeißen, sondern darum, ihr volles Potential auszuleben. Ein Beitrag, der Mut macht, die eigenen Motivationen im Job zu überdenken.
Turnaround in der Mitte des Berufslebens, Die Zeit 4.8.11