Verschiedene Studien kommen zu ganz unterschiedlichen Ergebnissen, ob flexible Arbeitszeiten mehr Nutzen stiften, weil sie Arbeitnehmern das Organisieren ihres Lebens erleichtern, oder sogar schaden, weil Menschen, deren Arbeitszeit weniger kontrolliert wird, eher zur Selbstausbeutung neigen. Eine Untersuchung der Hans-Böckler-Stiftung richtet den Blick nun auf eine weitere Dimension. Anhand der Betrachtung der Daten von 10.000 Personen aus den Erhebungen des sozio-oekonomischen Panels fanden die Wissenschaftler heraus, dass es Männern, die flexibel arbeiten, deutlich schwerer fällt, nach der Arbeit abzuschalten, als Frauen. Bei ihnen liegt die Wahrscheinlichkeit bei 40 Prozent und damit elf Prozentpunkte höher als bei Männern mit festen Arbeitszeiten. Bei den Frauen zeigten sich diese Unterschiede nicht. Die Forscher gehen davon aus, dass Männer eher zu übermäßigem Arbeiten neigen, wenn sie keine Grenze vor Augen haben. Frauen hingegen nutzen die zeitliche Flexibilität eher dafür, den Haushalt zu managen und sich um die Kinder zu kümmern, anstatt Überstunden zu machen.
Den Männern fällt das Abschalten schwerer, FAZ 15.8.17