Dr. Nadja Rosmann
geboren am 25. Januar 1972
in Frankfurt am Main

seit 2004

Arbeit als freiberufliche Journalistin und PR-Beraterin

2000 bis
2004

Chefredakteurin "Linux Enterprise" bei der Software & Support Verlag GmbH in Frankfurt am Main

· Aufbau von zwei IT-Fachzeitschriften (Linux Enterprise, PHP Magazin)

· Mitarbeit beim Online-Angebot des Verlages sowie Konzeption neuer Inhalte

· Initiierung von Kooperationen mit Unternehmen und Verlagen

· Konzeption von Buchprojekten und Autoren-Akquise

· Fachvorträge auf internationalen IT-Messen und Konferenzen

· Marketingaktivitäten rund um die Magazine und Konferenzen des Verlags

· Ausbildung von Volontären

1999/2000

freie Mitarbeit beim Journal Frankfurt und bei der Frankfurter Neuen Presse

1998 bis
2000

Mitarbeiterin der Taunusfilm Produktions GmbH in Frankfurt am Main

· Erstellen des News-Crawls und des Presseüberblicks für Deutsche Bank TV

1995 bis
1998

Mitarbeiterin des Günter Amenda Journalisten-Büros in Frankfurt am Main

· Erstellen von Wirtschaftsbeilagen für die Frankfurter Allgemeine Zeitung

· Konzeption und Realisierung der Beilage zur Internationalen Tourismusbörse 1996 für die Frankfurter Rundschau

· Erstellung von Anzeigen, Informationsschriften und Pressetexten für Unternehmen aus den Branchen Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Unternehmensbeteiligungen

1988 bis
1995

Mitarbeiterin des Freitags-Anzeiger in Mörfelden Walldorf

· ab 1991 Leiterin der Redaktion Kelsterbach:
Themenplanung, Koordination der freien Mitarbeiter, Redigieren der Manuskripte

· Beiträge über Kommunalpolitik, Kultur, Vereine, Sport

2009

Weiterbildung Integrale Organisations- und Strukturaufstellungen (IOSA) bei Rolf Lutterbeck in Bad Homburg

· Einführung in die Methoden der integralen Organisations- und Strukturaufstellung nach Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd
· Ausgeblendetes Thema, Problemaufstellung, Tetralemma-Aufstellung, Organisations-/Teamstruktur-Aufstellung, Glaubenspolaritätenaufstellung
· Aufstellungen im Businessumfeld (Unternehmensumfeld-Aufstellung, Meeting- und Führungsstrukturen, Führungsverantwortung, Kundenorientierung, Konflikte)
· Einsatz von Aufstellungen im Coaching (Persönlichkeitsentwicklung, Ziele, Visionen, Familien-Struktur-Aufstellung, Symptomursachen, Krisenbewältigung, lösungsfokussierte Aufstellung)
· Einsatz von Aufstellungen in der Einzelarbeit

2008

Weiterbildung Erwachsenen-Entwicklungstheorie (EET), DIA Die Integrale Akademie in Frankfurt

· Einführung in die Erwachsenen-Entwicklungstheorie, die von Dr. Susanne Cook-Greuter entwickelt wurde
· Stufen der Persönlichkeitsentwicklung von Erwachsenen
· Modelle des persönlichen Wachstums und ihre Artikulation in Lebenssituationen

2008

Weiterbildung Integral Business Pratitioner, DIA Die Integrale Akademie in Frankfurt

· Einführung in den integralen Ansatz (Quadranten, Ebenen, Linien, Typen, Zustände)
· Einführung in Spiral Dynamics (Wertehierarchien, Weltsichten)
· Praktische Anwendung von Quadranten, Ebenen, Linien, Typen und Zuständen
· Die Entwicklung von Perspektiven (Ego Development nach Susanne Cook-Greuter)
· Nutzung von Zuständen für das Selbstmanagement
· Wechsel von Zustandsperspektiven für Analyse und Lösungssuche
· Integrale Führung, Integrales Change Management, Integrales Coaching

2008

Weiterbildung Schamanische Methoden der persönlichen Entwicklung und Heilung bei Lucia Lotze in Frankfurt

· nicht-alltägliche Wirklichkeit und Entdeckung der ursprünglichen Schöpferkräfte
· Arbeit mit Krafttieren und spirituellen Helfern

2007/2008

Weiterbildung Betriebspsychologie, AKAD Privathochschule in Stuttgart

· Geschichte und Methoden der wissenschaftlichen Psychologie
· Grundlagen der Sozial- und Entwicklungspsychologie sowie der Klinischen Psychologie
· Grundlagen der Personalführung
· Führungstheorien und -stile
· Führungsaufgaben, -modelle und -techniken
· Gesprächsführung, Konfliktbewältigung

2005/06

Weiterbildung Feng Shui-Beratung, Studiengemeinschaft Darmstadt in Pfungstadt

· Energielehre, das dynamische Gleichgewicht (Yin/Yang), die taoistischen Wandlungsphasen
· Landschafts- und Formenschule, Kompass-Methode, Fliegende Sterne
· Business-Feng Shui

2005

Weiterbildung Körpersprache und Kommunikation, Galli Akademie in Frankfurt

· Die sieben Regeln der bewussten Körpersprache und Kommunikation
· Tanzmeditationen zum Trainieren verschiedener Aspekte von Körperhaltungen und Bewegungen, von Rollenwechsel und Wandlungsfähigkeit
· Die Galli-Methode als Konfliktlösung in sieben Phasen
· Das Modell der sieben Kellerkinder als dynamisches Typenmodell zur Beschreibung von Grundcharakterzügen und deren körpersprachlicher Ausdrucksweise

2004/05

Weiterbildung Public Relations, communication-college Ltd. in Heidelberg

· Konzeption von PR-Maßnahmen, Budgetplanung
· Markt-, SWOT- und Chancen-Risiken-Analysen
· Corporate Identity und Corporate Design
· Change Management, Krisenkommunikation
· Zielgruppengerechtes Texten, Präsentationen, Reden

2004/05

Weiterbildung als Personal Coach, Institut für Lernsysteme in Hamburg

· Kommunikationsmethoden und -strategien
· NLP-Grundwissen
· Systemische Beratungsmethoden
· Konfliktberatung und Krisenintervention

2003

Weiterbildung zur Trainerin für integrierte Entspannungsverfahren an der Thalamus Heilpraktikerschule in Mainz

· Didaktik und Praxis zu Progressiver Muskelentspannung, Autogenem Training, Meditation, Entspannung in Bewegung (u.a. Übungen aus Qigong, Yoga, Tanzmeditation)

1991-1997

Studium der Kulturanthropologie und Europäischen Ethnologie, Politologie und Germanistik an der Johann Wolfgang Goethe-Universität in Frankfurt am Main, Abschluss: Magister Artium (sehr gut)

1997-2000

Promotion an der Johann Wolfgang Goethe-Universität in Frankfurt am Main, Abschluss: Dr. phil. (sehr gut)