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Mindfulness und eine neue Bewusstseins-Kultur in Alltag und Business

© Dr. Nadja Rosmann 2024
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Besser führen mit Holakratie

Die wachsende Komplexität im Business scheint immer schwerer zu managen zu sein. Top-Down-Führung schafft zwar eine starke Struktur, ist aber häufig zu unflexibel. Eine starke Mitarbeiterbeteiligung und -verantwortung hingegen bedeutet entsprechenden Koordinationsaufwand. Das Management-Betriebssystem Holakratie versucht, die Stärken beider Systeme miteinander zu kombinieren, um eine effizientere Führung auf breiterer Basis möglich werden zu lassen. Mit einer "dynamischen Steuerung" wird dabei nicht nur sichergestellt, dass Prozesse und Meetings in der Spur bleiben, sondern zugleich wird Mitarbeiterbeteiligung groß geschrieben. Am 23./24. Januar 2014 findet in Bremen ein Einführungsworkshop in Holakratie statt, der Interessierten zeigt, wie das System funktioniert. Auf der Event-Webseite finden sich auch zahlreiche Hintergrundinformationen zum Download.
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Buch-Tipps
Meine beiden Bücher, die ich mit Paul J. Kohtes geschrieben habe.

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