Bloß nicht lächeln
Wer sich um einen neuen Job bewirbt, möchte natürlich einen möglichst guten Eindruck hinterlassen. Für viele Menschen gehört dazu, sich möglichst gut mit dem Gegenüber zu verbinden. Und das geschieht häufig durch ein Lächeln, das für die meisten Menschen eine Geste der Zuwendung ist. Eine Meta-Studie legt nun nahe, dass man mit diesen Gesten sehr behutsam sein sollte. Denn in der Auswertung verschiedener Studien zu Bewerbungssituationen wurde deutlich: Zu viel lächeln wird von Personalern eher negativ wahrgenommen. Wesentlich wichtiger als diese Gestik sei zunächst einmal das äußere Erscheinungsbild von Menschen, die sich um einen Job bewerben. Gepflegte Kleidung signalisiert Professionalität. Blickkontakt und wiederkehrendes Nicken beim Zuhören seien darüber hinaus dienliche Signale, die eine Beziehung herstellen. Beim Lächeln hingegen, insbesondere wenn Menschen aufgrund innerer Aufgeregtheit etwas verkrmpft sind, gerate man laut der Studie leicht in Gefahr, es zu übertreiben, was dann als wenig authentisch rüberkommt.
Warum Sie im Bewerbungsgespräch nicht lächeln sollten, Wirtschaftswoche 5.2.2023