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Mindfulness und eine neue Bewusstseins-Kultur in Alltag und Business

© Dr. Nadja Rosmann 2024
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Evolutionäre Leadership - Mehr Bewusstsein im Business

Ich möchte es mir nicht nehmen lassen, an dieser Stelle auf einen spannenden Workshop mit der amerikanischen Entwicklungspsychologin Dr. Elizabeth Debold hinzuweisen, der zum Thema "Leadership jenseits von Ego – Wie Frauen selbstsicher und zielgerichtet führen können" am 8. Juni in Berlin stattfinden wird. Ein erfrischender Kontrast zur gegenwärtigen Quotendiskussion, denn Debold geht davon aus, dass nicht die übliche typologische Unterscheidung zwischen Männern und Frauen und die daraus abgeleiteten geschlechterspezifischen Interessenlagen und Fähigkeitspotentiale es sind, die unsere Aufmerksamkeit verdienen, sondern dass es eines Bewusstseins im Business bedarf, das in der Lage ist, über diese Dualismen hinauszugehen. Zwar richtet sich der Workshop selbst speziell an Frauen, aber in einem Interview erklärt die Entwicklungspsychologin, warum eine "Evolutionäre Leadership", die nicht mehr vom Ego aus agiert, für alle (!) Menschen von Belang ist. Ihr geht es darum Wege zu eröffnen, Fachwissen unterschiedlicher Menschen und verschiedene Sichtweisen zu einer höheren Synthese zu bringen. Voraussetzung für einen solchen ko-kreativen Prozess ist in ihren Augen eine Entwicklung des Bewusstseins von der Ego-Perspektive, die ausschließlich vom Standpunkt getrennter Ichs ausgeht, hin zu einem Gegründet-Sein in einem neuen Verständnis von Einheit.
Interview mit Dr. Elizabeth Debold

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Buch-Tipps
Meine beiden Bücher, die ich mit Paul J. Kohtes geschrieben habe.

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