Was wollen ambitionierte Berufseinsteiger? Es ist eine Frage, die viele Unternehmen, die zunehmend unter Nachwuchssorgen leiden, beschäftigt. Eine Umfrage der TUM School of Management in München unter 700 Master-Studierenden zeigt: Einerseits wollen die Wirtschaftsfachleute spannende Karrieren, aber Freiräume bei der Gestaltung ihres Arbeitsumfeldes sind ihnen gleichermaßen wichtig. Inhaltlich interessiert sich der Nachwuchs vor allem für die Arbeitsfelder Strategie, Finanzen und Digitales. Das Thema Nachhaltigkeit folgt immerhin auf Platz vier. Wenn es um die Rahmenbedingungen des Berufslebens geht, nennt der Führungsnachwuchs insbesondere ein gutes Arbeitsklima wie auch eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitsformen, die das Arbeiten im Home Office ermöglichen oder auch Sabbaticals zulassen. Das hohe Einkommen kommt bei den Studierenden, von denen sich selbst 90 Prozent als ehrgeizig oder sogar sehr ehrgeizig einschätzen, an vierter Stelle. Unter dem Strich kann man sagen, die neue Generation will viel - im Hinblick auf gestalterische Herausforderungen wie auch für ein angenehmes persönliches Leben.
Was die Manager von morgen wollen, FAZ 12.1.2023