In der Pandemie sind viele Schwächen in Wirtschaft und Gesellschaft verstärkt zutage getreten. Und Arbeitende kommen mehr und mehr ins Grübeln, was sie von ihrem Job und ihrem Arbeitgeber erwarten. Verschiedenen Studien zufolge scheint auch die Wechselwilligkeit der Beschäftigten zuzunehmen. Eine amerikanische Studie zeigt nun: Angestellte mit mehr Geld halten zu wollen, funktioniert nicht mehr so wirklich. So wünschen sich seit der Pandemie viele eher die Möglichkeit, neben dem festen Job ein eigenes Business aufbauen zu können. Diese Option ist ihnen 2,5 Mal wichtiger als ein höheres Gehalt. Und sogar zwölf Mal wichtiger als Aufstiegschancen und Beförderungen. Die Studie hat anscheinend nicht untersucht, was die Gründe für diese Haltungsänderungen sind. Aber es ist schon interessant zu sehen, wie hier ein Spirit erblüht, lieber sein eigenes Ding machen zu wollen statt sich zur Gänze den fremdbestimmten Rahmenbedingungen der Firmenwelt zu fügen. Gerade mit Blick auf den zunehmenden Fachkräftemangel könnte hier auf die Arbeitswelt alter Schule noch einiges zukommen.
Mehr Geld hält nicht (mehr) vom Kündigen ab: Was gute Mitarbeiter jetzt wirklich an den Job bindet, Business Insider 26.2.2022