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Mindfulness und eine neue Bewusstseins-Kultur in Alltag und Business

© Dr. Nadja Rosmann 2024
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Kategorie: Bücher

Das Thema Sinnfindung hat im Business Hochkonjunktur. Von der New-Work-Bewegung quasi zum Trend gemacht, fühlen sich immer mehr Unternehmen vor die Frage gestellt, wie sie nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sein können, sondern auch eine Unternehmenskultur schaffen, die die Potentiale ihrer Mitarbeitenden wirklich fördert. Doch wie lässt es sich bewerkstelligen, unternehmerischen Herausforderungen angemessen zu begegnen und dabei aus der menschlichen Dimension der Zusammenarbeit nicht einfach ...

Das Thema Sinnfindung hat im Business Hochkonjunktur. Von der New-Work-Bewegung quasi zum Trend gemacht, fühlen sich immer mehr Unternehmen vor die Frage gestellt, wie sie nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sein können, sondern auch eine Unternehmenskultur schaffen, die die Potentiale ihrer Mitarbeitenden wirklich fördert. Doch wie lässt es sich bewerkstelligen, unternehmerischen Herausforderungen angemessen zu begegnen und dabei aus der menschlichen Dimension der Zusammenarbeit nicht einfach ...

Wer hier öfter liest, weiß, wie sehr mich der Achtsamkeits-Hype bisweilen nervt. Ich finde es wunderbar, dass durch Meditations-Apps und all die vielen wohlgemeinten Achtsamkeits-Tipps in Magazinen mehr Menschen bewusst versuchen, etwas für ihr Wohlbefinden zu tun. Aber mich stört es auch, dass Meditation viel zu leicht zum Allheilmittel stilisiert wird und Unternehmen oft lieber ein paar Achtsamkeitskurse spendieren als einmal grundsätzlich über ihre Unternehmenskultur nachzudenken. Das neue ...

Ich geb' es gerne zu, mit der Ratgeberliteratur habe ich es nicht so. Viel zu oft bleiben mir die Tipps und Tricks der Autoren zu sehr an der Oberfläche, sind mir zu weichgespült oder einfach zu belanglos-offensichtlich. Und zum Durcharbeiten von To-Do-Listen habe ich auch meistens keine Lust, zumal sich das selbst bei besten Vorsätzen oft nach wenigen Tagen im üblichen Alltags-Gewusel wieder verliert. Der Auszeit-Kompass ...

Unsere Leistungsgesellschaft lebt von vielen Mythen. Einer davon ist, dass Erfolg hauptsächlich das Ergebnis persönlichen Einsatzes ist. Das ist nicht nur ein Trugschluss im Hinblick auf das eigene Selbstbild, es hat auch Konsequenzen für die Gesellschaft im Ganzen. In seinem neuen Buch "Ohne Glück kein Erfolg: der Zufall und der Mythos der Leistungsgesellschaft" beschreibt der amerikanische Ökonom Robert H. Frank, dass es häufig ganze Ketten eher unwahrscheinlicher Ereignisse sind, ...

In der Fachliteratur zum Thema Führung zeichnet sich seit einigen Jahren ein vielversprechender Wandel ab. Längst geht es nicht mehr nur um fachliches Know-how, sondern die innere Dimension von Führung, die Persönlichkeit der Führenden, gerät stärker in den Blick. Sehr gut gefällt mir beispielsweise das kürzlich erschienene Buch "Führungskompetenz durch achtsame Selbstwahrnehmung und Selbstführung" von Torsten Schrör. Es setzt auf Achtsamkeit als Schlüssel für eine bessere Selbstwahrnehmung ...

Das Phänomen kennt wohl jeder, der regelmäßig Konferenzen besucht. Man hört über Tage spannende Impulse, wird mit Inhalten überhäuft, hat immer wieder Aha-Erlebnisse, doch kaum ist die Veranstaltung vorbei, beginnen die Wahrnehmungen und Emotionen, die Gedanken und das gerade erst erschlossene Wissen, bereits zu verschwimmen. Was bleibt, ist oft nicht mehr als ein schwammiger Gesamteindruck, bestenfalls versetzt mit Erinnerungen an einige Highlights. In der Berater- und Event-Szene hat sich in ...

Die renommierte Neurowissenschaftlerin Tania Singer hat gemeinsam mit dem buddhistischen Mönch Mathieu Ricard ein Buch herausgegeben über die positive Wirkung von Mitgefühl in der Wirtschaft. In dem Sammelband zeigen internationale Forscher, welche Effekte sich durch Empathie einstellen können. Der Psychologe Richard Davidson etwa verweist darauf, dass Kooperation das Belohnungszentrum im Gehirn aktiviere, so dass mehr Miteinander auf diese Weise auch dem Einzelnen zugute komme. Eine ökonomische ...

Heute mal wieder eine Meldung in eigener Sache: Am 23. September erscheint das Buch "Mit Achtsamkeit in Führung - Was Meditation für Unternehmen bringt", das ich gemeinsam mit Paul J. Kohtes geschrieben habe. Darin zeigen wir, wie Meditation zu einem strategischen Baustein für die Organisationsentwicklung werden kann. Das Buch liefert einen Überblick über die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse zur Wirkung von Meditation, stellt gängige Methoden vor und entwickelt Implementierungsstrategien ...

Gerade ist ein spannendes Buch einer UN-Menschenrechtsbeauftragten, die in Afghanistan tätig war, erschienen, das mich sehr berührt hat. Die Neuseeländerin Marianne Elliott beschreibt in "Mit dem Herzen einer Kriegerin" neben all den politischen Herausforderungen ihrer Arbeit vor Ort auch einen zutiefst inspirierenden Weg des persönlichen Wachstums. Diese Inneneinsichten sind es in meinen Augen, die politische Krisen und mögliche Antworten darauf überhaupt erst versteh- und erkennbar ...

Bürgerproteste, geringe Wahlbeteiligungen und eine in täglichen Umfragen dokumentierte wachsende Unzufriedenheit der Bevölkerung zeigen: Mit unserem System scheint einiges nicht zu stimmen. Doch woran es in der Gesellschaft hakt, darüber scheiden sich die Geister. FAZ-Redakteur Laslo Trankovits beispielsweise prescht mit seinem Buch "Weniger Demokratie wagen!" vor und vertritt die Ansicht, dass zu viel Bürgerbeteiligung das Staatswesen lähmt. Er fordert laut einem Bericht von German-Foreign-Policy.com ...

Über Ethik gibt es inzwischen Unmengen Bücher am Markt. Sie ergehen sich in Tipps, wie man im Business zu mehr Fairness finden kann, setzen dabei aber vielfach nur auf der strukturellen Ebene an. In seinem Buch "Die Linie im Chaos" geht der Zen-Meister Hinnerk Polenski einen anderen Weg. Er erklärt, wie aus der Philosophie des Zen eine Ethik erwachsen kann, die auf der persönlichen Ebene wirklich verankert ist. Was nutzen uns die schönsten Verhaltensregeln, wenn wir uns nicht im Stande ...

Stress, Hektik, Zielfixierung - wenn Sie im Job manchmal das Gefühl haben, Sie setzen einseitig auf Power und die Verschnaufpausen kommen zu kurz, empfehle ich Ihnen einen Blick in das Buch "Hören Sie auf zu rennen", das ich gemeinsam mit Paul Kohtes geschrieben habe. Am Beispiel des Märchens vom Hase und vom Igel zeigen wir darin, wie man die richtige Balance zwischen beherztem Handeln und relaxter Fokussierung findet - die Chinesen nennen diese Haltung wu wei, was so viel heißt wie ...

Anthroposophisch orientierte Unternehmen machen seit Jahrzehnten vor, wie ein Wirtschaften aussehen kann, das sich an Nachhaltigkeit und Verantwortung orientiert. Ihr „Geheimnis“: Ihr wichtigstes Kapital ist ihr Geist. Sie folgen der tiefen inneren Überzeugung, dass der Markt auf den Menschen angewiesen ist – als schöpferischem Gestalter von Produkten und Beziehungen, die ihre Nachhaltigkeit nicht nur aus dem schonenden Umgang mit Ressourcen beziehen, sondern auch aus ihrer Ausrichtung an einem ...

Der in den Bereichen Leadership Development und Executive Coaching tätige Berater Burkhard Bensmann hat ein spannendes Buch über "Die Kunst der Selbstführung" geschrieben. In zahlreichen Gesprächen mit Führungskräften ist er der Frage nachgegangen, wie Manager den Balanceakt zwischen Erfolg und Erfüllung meistern und den Wunsch nach Sinnhaftigkeit mit der Notwendigkeit nach Wirksamkeit verbinden. Die Innenansichten zeigen: Eine einfache Erfolgsformel gibt es nicht. Die meisten der Befragten ...

Der Unternehmensberater Kai Romhardt zeigt in seinem neuen Buch "Wir sind die Wirtschaft", welche Perspektiven es für den Einzelnen gibt, die Ökonomie zu beeinflussen. Aus Achtsamkeit wird Sinn - so könnte man das Credo des Buches beschreiben, denn es zeigt, wie Denkweisen aus dem Buddhismus unser Denken und Handeln im wirtschaftlichen Kontext positiv beeinflussen können. Es geht dem Autor nicht darum, "das System" zu ändern oder zu kritisieren, sondern er verdeutlicht, wie ...

Was kommt nach dem Industriekapitalismus? Der Journalist Wolf Lotter stellt diese Frage in seinem Buch "Die kreative Revolution" gemeinsam mit Kreativexperten aus der Wirtschaft wie zukunftsforscher Matthias Horx oder ChangeX-Mitbegründer Peter Felixberger und geht dem sich bereits abzeichnenden kreativen Wandel in der Wirtschaft auf den Grund. In verschiedenen Aufsätzen beleuchten die Autoren, wie Kreativität immer mehr ihren Weg von den eher künstlerischen Arbeitsfeldern auch in Industrieunternehmen ...

In der Nachhaltigkeitsdiskussion überwiegt bisweilen ein Denken, das sich vor allem einem Reduktionismus verschrieben hat: weniger Energie- und Ressourcenverbrauch, weniger Schadstoffausstoß, weniger Abfälle. Geht man davon aus, dass Ressourcen nur begrenzt vorhanden sind, mag diese Perspektive durchaus plausibel erscheinen. Doch könnte ja alles auch ganz anders sein. So spricht sich der Vorreiter der neuen Cradle-to-Cradle-Bewegung Michael Braungart dafür aus, die Dinge aus einem neuen Blickwinkel ...

Das Heulen und Zähneklappern ist gegenwärtig in den Unternehmen groß. Kurzarbeit, Arbeitsüberlastung, Stellenstreichungen, fehlende Zukunftsperspektiven - Corporate Germany gleicht einem Tal der Tränen. Doch die gegenwärtige Wirtschaftskrise mit all ihren negativen Begleiterscheinungen sollte uns nicht darüber hinwegtäuschen, dass es trotz schwieriger äußerer Rahmenbedingungen und vermeintlicher Sachzwänge immer auch Möglichkeiten gibt, die Energie im Unternehmen hoch zu halten. Mit seinem neuen ...

Mit ihrem neuen Buch zum Thema "Spirituelles Selbstmanagement" zeigt Barbara v. Meibom, dass Liebe und Macht die wesentlichen Ingredienzien sind, um im Berufsleben und im Alltag zu bestehen. Ihr praxisnaher Ratgeber vermittelt mit zahlreichen alltagstauglichen Übungen, wie wir sowohl unsere Herzensqualitäten als auch unsere Fähigkeit, in Führung zu gehen, kultivieren können. Spiritualität hat dabei für sie nichts mit Rückzug zu tun, sondern mit einer ganzheitlichen Perspektive. Emotionale ...

Meditation gewinnt in den Führungsetagen zahlreicher Unternehmen eine immer größere Bedeutung. In dem Buch "zen@work - Manager und Meditation" berichten erstmals Führungskräfte großer Konzerne und Organisationen, wie ihnen ihre persönliche Meditationspraxis dabei hilft, die Herausforderungen des (beruflichen) Alltags besser zu bewältigen. Die Einsichten und Ansichten sind sehr persönlich und gerade die Vielfalt der individuellen Geschichten macht deutlich: Es gibt keinen Königsweg spiritueller ...

Heute möchte ich ein ganz besonderes Schmuckstück vorstellen, nämlich den Bildband "The Power of Dignity", der Unternehmerinnen portraitiert, die sich mit Hilfe der Mikrokredite der von Friedensnobelpreisträger Muhammad Yunus gegründeten Grameen Bank eine neue wirtschaftliche Existenz aufgebaut haben. Die Fotos von Roger Richter sind absolut berührend. Sie zeigen, wie viel Stolz und Würde diese mutigen Gründer mit ihrem Wirken zum Ausdruck bringen und vermitteln ein völlig neues Bild ...

Wandel ist eigentlich eine Grundkonstante des Lebens. Die geradezu explosionsartige Vermehrung von Change-Projekten in der Wirtschaft scheint jedoch das Gegenteil zu zeigen: Veränderung als Ausnahmezustand, der ein besonderes Management nötig hat. Im Franz Steiner Verlag ist nun ein spannendes Buch erschienen mit dem Titel "Welt im Fluss. Fallstudien zum Modell der Homöostase", in dem Experten verschiedener Fachrichtungen illustrieren, was ein im Fluss Sein wirklich bedeutet. Von der ...

Nachhaltigkeit, ethische Investments und Spiritualität werden die wesentlichen Antriebsfaktoren für das Business im kommenden Jahrzehnt sein, prognostiziert Patricia Aburdene, eine der weltweit renommiertesten Trendforscherinnen. Im Millionen-Bestseller “Megatrends 2000″ nahm sie zusammen mit John Naisbitt die Informationsgesellschaft vorweg. Der Aufstieg des bewussten Kapitalismus, den sie in ihrem neuen Buch beschreibt, verspricht weitere fundamentale Veränderungen. Verantwortung, ...

Er ist der Erfinder der CD und prägte über 40 Jahre die Erfolgsgeschichte des Unterhaltungselektronikkonzerns Sony. Shiroh Tenges “Spielregeln für Freude und Erfolg” ebnen den Weg zu Innovation und Inspiration. Mit wachem Blick und offenem Herzen vermittelt der Autor zwischen westlicher Psychologie und asiatischen Weisheitslehren, zwischen modernen Management-Methoden und Meditation. Authentische Beispiele aus seiner eigenen Karriere, die in der Erfindung der CD und der Entwicklung des Roboterhundes ...

Konzentration, Leistungsfähigkeit und innere Balance sind der Schlüssel zu einem kraftvollen Arbeits- und Privatleben. Das Achtsamkeits-Training des Zen fördert persönliche Potenziale und erschließt neue innere Ressourcen. Vor dem Hintergrund westlicher Psychologie erklärt die Zen-Lehrerin und Management-Beraterin Brigitte van Baren in ihrem neuen Buch "Zen in Leben und Arbeit", wie sich die Tradition des Zen aus einer modernen Weltsicht heraus erschließen lässt und – im Kontext neuer ...

Besser sein fängt beim Denken an - diese Perspektive propagiert der Unternehmensberater Wolf W. Lasko in seiner neuen Buchreihe »Think DEEP!«. In drei Bänden greift er das Thema Persönlichkeitsentwicklung mit all seinen Facetten auf, zeigt, wie man Charisma im Berufsleben entwickeln kann und wie starke Persönlichkeiten ihre Erfolgschancen im Job verbessern. Drei weitere Titel nehmen das Thema Elite ins Visier und hauchen dem in Deutschland leicht verkrusteten Elite-Diskurs neues Leben ein, denn ...

Unter dem Titel "Handbuchs der Ideen für eine bessere Zukunft" hat der Knesebeck Verlag die deutsche Übersetzung von "WorldChanging"herausgebracht, einer Übersicht nachhaltiger Projekte. Die "Bibel der Nachhaltigkeit" für bewusstes Leben im 21. Jahrhundert beinhaltet 471 Beiträge von 53 internationalen Autoren, die wegweisende Projekte aus den Bereichen Wirtschaft, Gesellschaft, Politik, Ökologie und Konsum vorstellen. Das Buch bietet einen spannenden Überblick über ...

Gerade für Einzelkämpfer oder auch kleinere Unternehmen können Kooperationen eine sinnvolle Möglichkeit darstellen, den eigenen Aktionsradius und damit die Ertragslage zu erhöhen. Andererseits denken gerade viele Selbstständige beim Thema Zusammenarbeit auch allzu gerne an den Spruch "Viele Köche verderben den Brei". Die Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft GOAB hat, um solche Hemmschwellen zu überwinden und dabei gleichzeitig die möglichen Fallstricke von Kooperationen in ein ...

Bücher über christliche Werte im Management haben gegenwärtig Hochkonjunktur. Im Verlag J.Kamphausen ist gerade das neue Buch "Jesus für Manager" von Paul J. Kohtes erschienen. Der Düsseldorfer PR-Profi deutet Geschichten aus dem Neuen Testament auf erfrischend persönliche Weise. Kohtes, selbst Christ und auch Zen-Lehrer, zeigt, was heutige Führungskräfte von den Weisheitslehren Jesu lernen können. Das Buch inspiriert durch eine unkonventionelle Denkweise und regt dazu, vermeintliche ...

Die einseitige Globalisierung fordert tagtäglich ihre Opfer. Unermesslicher Reichtum auf der einen Seite, wachsende Armut auf der anderen, ein Klimawandel, der seine dunklen Schatten voraus wirft und das wachsende Gefühl von Millionen von Menschen, dass es so nicht mehr weiter geht, haben den Schweizer Unternehmer und Berater Hans Jecklin dazu veranlasst, in die Tiefe zu spüren und den inneren Befindlichkeiten des 21. Jahrhunderts auf den Grund zu gehen. Sein Buch "Dem Herzen vertrauen: EINE ...

In seinem neuen Buch "Es ist alles gesagt. Jetzt braucht es Beispiele" stellt Karl Gamper 22 UnternehmerInnen vor, die sich im Lohas-Bereich (Lifestyles of health and sustainability) engagieren. Vom anthroposophisch geführten Vorzeigeunternehmen, der Drogeriemarktkette dm, über innovative und spirituell inspirierte Berater bis hin zum ganz besonderen Feinmechanik-Betrieb erzählen Unternehmen, wie sie ihrem Business ein besonderes Antlitz verleihen, indem sie Gewinn nicht nur in Zahlen ...

Heute möchte ich auf eine interessante Neuerscheinung in meinem inspire-Buchshop hinweisen, und zwar auf "Spiral Dynamics" von Don Beck und Christopher C. Cowan. Das Buch verschafft anhand einer Spirale von Werte-Memen tiefere Einblicke in die innere Dynamik von Werte-Management und -Wandel. Sowohl wenn es um Leadership, Change-Management als auch um Diversity (auch im internationalen Kontext) geht, erleichtert es das Modell, Verschiedenheit besser zu verstehen und gezielt mit ihr umzugehen. ...

Die integrale Theorie des amerikanischen Philosophen Ken Wilber hat in den letzten beiden Jahrzehnten einen wahren Siegeszug angetreten. Die Integration von spirituellen und psychologischen Aspekten im Rahmen einer umfassenden Entwicklungstheorie, die sich in allen Bereichen des Lebens anwenden lässt, findet auch in Business und Management immer mehr Anhänger. Größte Hemmschwelle für Interessierte war bisher die exorbitante Komplexität von Wilbers Werk, dessen wichtigste Bücher bereits heute Tausende ...

Wir wirklich ist die Wirklichkeit? Diese Frage beschäftigt die meisten Menschen im Alltag recht wenig. Zu sehr sind wir damit beschäftigt, unserem Business-as-usual nachzugehen. Doch mit dieser Verengung der eigenen Perspektiven lassen wir auch viele Chancen und Möglichkeiten ungenutzt. Albert Metzler geht mit seinem Buch der Frage nach, woher die Energien kommen, die die Basis für große künstlerische Werke, aber auch schlicht die Verwirklichung der besonderen individuellen Fähigkeiten bilden. ...

Ab sofort gibt es auf diesem Blog einen Webshop mit meinen Lieblingsbüchern aus dem »inspire!«-Programm der J.Kamphausen Verlagsgruppe. Mein erstes eigenes Buch "Hören Sie auf zu rennen. Was Manager von Hase & Igel lernen können", das ich zusammen mit Paul J. Kohtes geschrieben habe, ist dort im letzten Herbst erschienen. Und seit Anfang des Jahres habe ich die Herausgeberschaft der Reihe übernommen. Mit dem Shop möchte ich einen kleinen Beitrag dazu leisten, dass interessierte Leserinnen ...

Das Österreichische Forum zur Förderung der Selbstständigkeit (FO.FO.S) hat ein Trainingshandbuch für kleine und mittlere Unternehmen herausgebracht, die das Thema Corporate Social Responsibility in der Unternehmenspraxis verankern möchten. Der Leitfaden entstand im Rahmen eines EU-Projekts zur Förderung von CSR in KMUs. Er bietet fünf Trainingseinheiten in denen die Aspekte „Einführung in die Unternehmensethik“, „CSR am Arbeitsplatz“, „CSR und Umweltfragen“, „CSR am Markt“ sowie „CSR im Gemeinwesen“ ...

Zum Wochenausklang ein schöner Buchtipp für alle, die keine Lust mehr auf Ellbogenmentalität und täglichen Kampf im Business wie im Privatleben haben. Prof. Barbara Mettler-v.Meibom zeigt mit ihrem neuen Buch "Gelebte Wertschätzung. Eine Haltung wird lebendig", wie Rivalitäten und ein vor allem in der Wirtschaft nur allzu typisches Gegeneinander sich transformieren lässt in ein Miteinander, das von gegenseitiger Achtung und Respekt geprägt ist. Sehr einfühlsam zeigt die Autorin an Beispielen ...

Die jüngsten neurologischen Forschungen bringen uns in arge Bedrängnis, wenn es um die Frage geht, wie frei wir in unserem Denken und Handeln sind. Die Prozesse, die im Gehirn ablaufen, scheinen fast schon ein Eigenleben zu haben und unser Einfluss auf unser tägliches Schicksal wäre damit relativ gering. Wie immer ist dies jedoch nur eine Seite der Medaille. Albert Metzler unternimmt mit seinen „Beautiful Energies“ dagegen einen Anlauf, die Dinge aus einer anderen Perspektive aufzurollen. Er sensibilisiert ...

Heute eine Nachricht in eigener Sache: Ab 15. November ist das neue Buch "Hören Sie auf zu rennen. Was Manager von Hase & Igel lernen können", das ich zusammen mit dem Düsseldorfer PR-Profi Paul J. Kohtes geschrieben habe, im Buchhandel erhältlich. Das Buch hinterfragt typische Hasen-Syndrome des Managements wie Kosten- und Erfolgsdruck, Zielfixierungen, Zeitnot oder Versagensangst und zeigt auf, wie Führungskräfte mit einem "Management à la Has'n'Igel" die Herausforderungen ...

Mit dem Titel "Wir nennen es Arbeit" unternehmen die Autoren Holm Friebe und Sascha Lobo einen Streifzug durch die Welten des Web 2.0, der spannender nicht sein könnte. Sie machen eine neue Spezies aus am Horizont der Arbeitswelt und verpassen ihr das Label "digitale Bohème". Der Untertiel "Intelligentes Leben jenseits der Festanstellung" ist vielleicht ein wenig einschränkend, denn den Autoren geht es zwar darum, neue Möglichkeiten der Erwerbstätigkeit, die ganz ...

Die Idee einer Social Entrepreneurship wurde im Zuge der Verleihung des Friedensnobelpreises an Muhammad Junus zum medialen Ereignis. Junus wurde für sein Engagement um die von ihm gegründete Mikrokreditbank Grameen ausgezeichnet. Die Bank vergibt seit Jahren Kleinstkredite an die ärmsten Bevölkerungsschichten, damit diese sich eine wirtschaftliche Existenz aufbauen können. Muhammad Junus ist einer unter vielen, die der Journalist David Bornstein in seinem Buch "Die Welt verändern" portraitiert. ...

Porsche-Çhef Wendelin Wiedeking, der mit seiner Eigenwilligkeit im positivsten Sinne das Unternehmen seit Jahren auf Erfolgskurs hält, plädiert in seinem gerade erschienenen Buch "Anders ist besser" für neue Wege in Wirtschaft und Politik. Dem Konzept, immer mehr Arbeitsplätze ins vermeintlich billigere Ausland auszulagern, erteilt Wiedeking eine klare Absage - und verweist zugleich auf die eigene Strategie, der die Produktion im Hochlohnland Baden-Württemberg keinen Abbruch tut. Für ...

Corporate Social Responsibility ist in aller Munde, doch nur allzu oft fragt man sich, welche Konzepte und Strategien eigentlich "wirklich" hinter diesem Begriff stecken, der in letzter Zeit für fast alles herhalten muss, was auch nur ansatzweise mit sozialen Aktivitäten von Unternehmen zu tun hat. Das kürzlich im Springer-Verlag erschienene Buch "Erfolgsfaktor Verantwortung" versucht, Antworten zu geben und lotet aus, wie Firmen eine wohlverstandene CSR in ihre Unternehmensstrategie ...

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