Die Klimakrise besorgt viele Arbeitende nicht allein aufgrund ihrer umfassenden und vielfach nicht abschätzbaren Auswirkungen auf unsere Lebensmöglichkeiten, sondern auch, weil sie ganz konkrete Befürchtungen haben. In einer Studie des Deutschen Gewerkschaftsbundes bekundeten rund 20 Prozent der Beschäftigten, dass sie sich sorgen, weil sie bereits wahrnehmen, wie Klimaschutzmaßnehmen auch auf den Arbeitsmarkt wirken. Denn die anstehenden Veränderungen unserer Lebensgewohnheiten sorgen auch dafür, dass sich in vielen Branchen das bisher Gewohnte verändert, dass ganze Geschäftsbereiche sich wandeln müssen und dafür womöglich auch viele neue Qualifikationen notwendig werden. In Firmen, die hierfür nicht durch umfassendes Weiterbildungsmanagement aufgestellt sind, hegen deshalb sogar 43 Prozent der Befragten berufliche Zuukunftssorgen, während es in Unternehmen, die mit der Weiterbildung ihrer Beschäftigten auf der Höhe der Zeit sind, lediglich 11 Prozent sind. Uns wirksam auf die Klimakrise einzustellen, erfordert also weit mehr als nur direkte klimapolitische Maßnahmen.
Jeder fünfte Beschäftigte fürchtet um seinen Job, welt.de 1.3.2023