Eine Studie der Beratungsfirma FTI Consulting wirft ein Licht darauf, wie stark der Einfluss von Fondsmanagern und Analysten ist, wenn Unternehmen Personalwechsel in der Führungsetage vornehmen. Untersucht wurden 260 Führungswechsel von Konzernen in 37 Ländern über einen Zeitraum von vier Jahren. Für Portfolio-Manager macht die Frage, wer ein Unternehmen lenkt, 32 Prozent ihrer Investment-Entscheidung aus. Führungswechsel sind in den Augen der Anleger mit Risiken verbunden, so dass 39 Prozent ihre Papiere verkaufen, wenn in der Vorstandsetage ein neuer Chef Einzug hält. Allerdings ist für 15 Prozent der Führungswechsel auch ein Kaufsignal. Die Studie zeigt, wie ausgeliefert Unternehmen inzwischen den Reaktionen der Finanzmärkte sind.
Neue Firmenchefs haben sechs Monate Bewährung, HB 20.10.11