Eine Studie von Kienbaum zeigt: Absolventen legen immer mehr Wert auf ihre Selbstentfaltung im Beruf, während das Gehalt an Wichtigkeit verliert. So stehen für 68 Prozent die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, die ihnen ein Arbeitgeber bietet, bei der Jobwahl im Vordergrund. 51 Prozent ist eine kollegiale Arbeitsatmosphäre wichtig und 43 Prozent wünschen sich ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit. Das Thema Vergütung folgt für die Absolventen erst auf Rang 4 - sie spielt für 31 Prozent eine wichtige Rolle.
business-on.de 23.2.10