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Mindfulness und eine neue Bewusstseins-Kultur in Alltag und Business

© Dr. Nadja Rosmann 2024
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Lachen schadet der Frauenkarriere

Lachende Frauen werden als Chefinnen nicht ernst genommen - so könnte man die Ergebnisse einer Untersuchung der Technischen Universität München deuten. Rund 2.000 Probanden wurden fiktive Szenarien mit Frauen vorgestellt. Manche Frauen zeigten ein fröhliches Verhalten, andere ein eher emotionsloses, während die dritte Gruppe Stolz auf ihre Leistungen zum Ausdruck brachte. Die Testpersonen kamen dabei schwerpunktmäßig zu der Einschätzung, dass vor allem die fröhlichen Frauen keinen Führungswillen zeigten. Zwar gilt auch bei der Betrachtung von Männern Stolz als Merkmal für Führungsbereitschaft. Doch wird beispielsweise fröhlichen Männern dennoch mehr Führungswille zugetraut als fröhlichen Frauen. Die Forscherinnen wollen die Ergebnisse zum Anlass nehmen, Schulungen für ein vorurteilsfreieres Personalmanagement zu entwickeln.
Fröhliche Frauen überzeugen nicht, WiWo 10.6.13

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