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Mindfulness und eine neue Bewusstseins-Kultur in Alltag und Business

© Dr. Nadja Rosmann 2022

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Von der Natur lernen

Die Wirtschaftsbionik gehört zu den neuen Aufsteigern im Bereich der Management-Methoden und immer mehr Weiterbildungsinstitute setzen auf die Weisheit der Natur, um Führungskräften beizubringen, wie sie auch in komplexen Situationen effektiv handeln können. Ein Artikel in der Zeit stellt sechs Krisenstrategien aus der Natur vor. Tipp Nr. 1: Krisen als etwas Normales betrachten - Die Natur könne deshalb so schnell auf Unvorhergesehenes reagieren, weil sie immer mit Schwierigkeiten rechne. Tipp Nr. 2: Langfristig denken - Organismen konzentrieren sich nicht nur auf ihr kurzfristiges überleben, sondern ihre evolutionären Entwicklungsstrategien sind auf Generationen ausgelegt. Tipp Nr. 3: An Veränderungen zügig anpassen - Organismen passen sich kontinuierlich an sich verändernde Umweltbedingungen an und nicht, wie viele Unternehmen, wenn die Herausforderungen bereits bedrohlich werden. Tipp Nr. 4: Stärken und Besonderheiten ausbauen - Organismen konzentrieren sich auf ihre Stärken und versuchen nicht, wie andere Arten zu werden, Unternehmen sollten sich also auf ihre spezifische Kompetenz besinnen und daraus ureigene Lösungen entwickeln. Tipp Nr. 5: Gemeinsam reagieren - In der Natur lässt sich beobachten, dass benachbarte Pflanzen gemeinsam auf Herausforderungen, z.B. Schadstoffe reagieren - jede Pflanze erfüllt den Part, für den sie am besten ausgerüstet ist. Tipp Nr. 6: Steuerungsmechanismen etablieren - Insekten machen im Krisenfall keinen Plan, sie haben ihn bereits und können deshalb im Ernstfall automatisch und schnell reagieren. Klingt alles einfach und manche Berater kritisieren die neue Liebe zur Bionik im Management deshalb auch als Allerweltsweisheiten. Andererseits: Ob man diese Prinzipien nun als Ratschläge der Natur glorifiziert oder sie einfach rational als sinnvoll erkennt - hilfreich sind sie allemal. Der große Vorteil der Natur gegenüber einem Unternehmen: Gerade Pflanzen fehlt eine zentrale Eigenschaft, die das gemeinsame und zielgerichtete Agieren von Menschen immer erschwert - der Egoismus.
Manager sind wie Ameisen, Die Zeit 6.5.10

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Buch-Tipps
Meine beiden Bücher, die ich mit Paul J. Kohtes geschrieben habe.

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