In einem Interview mit dem Manager Magazin erklärt der ehemalige Benediktiner-Mönch Anselm Bilgri, was Führungskräfte von den Regeln des Benedikt von Nursia lernen können. So legt er Managern Demut als wichtige Tugend ans Herz, wobei der Begriff für ihn sowohl Bodenhaftung als auch die Bereitschaft zum Dienen beinhaltet. Wichtige Voraussetzung auf dem Weg zu kompetenter Führung ist laut Bilgri die Entwicklung von geistiger Reife und innerer Ruhe: "Besonders wichtig ist es, dass Manager auch gelegentlich innehalten und sich eine Atempause gönnen ... Sie müssen sich zeitweilig aus dem Hamsterrad ihrer Führungsaufgaben, an denen sie oft zu ersticken drohen, an einen ruhigen Ort zurückziehen. Man muss immer wieder über die eigenen Ziele und die des Unternehmens nachdenken. Das sind Atempausen für den Geist, in denen der Manager sich auf das Wesentliche besinnen kann." Ein Rat, ganz im Sinne Benedikts ist es, sich nicht von äußeren Zwängen leiten zu lassen: "Wer schreibt uns denn vor, dass sich ein Unternehmen nur nach dem Willen der Aktionäre richten muss? Es ist doch genauso wichtig, Arbeitsplätze zu erhalten und neue zu schaffen. Wichtige Erfolgsfaktoren sind auch gute Beziehungen zu den Kunden, zu den Lieferanten und nicht zuletzt zu den Mitarbeitern."
"Führen heißt dienen", Manager Magazin 1.2.2007