Die Wirtschaftswoche berichtet über den Trend, dass immer mehr Unternehmen ihre Führungskräfte durch professionelles Coaching für ihre Aufgaben fit machen. Einer Umfrage des Forschungsinstituts Artop zufolge geben zwei Drittel von 100 großen Unternehmen an, systematisch Einzel-, Gruppen- oder Teamcoaching einzusetzen. Während Coaching früher häufig nur dem Top-Management zuteil wurde, profitieren inzwischen auch Nachwuchskräfte aus dem mittleren und unteren Management von der professionellen Unterstützung. Dass sie sich lohnt, zeigt eine Studie des amerikanischen Marktforschungsinstituts Metrixgobal. Die dort befragten Manager erzielten nach Coachings Produktivitätssteigerungen von 60 Prozent, die sich in den Jahresergebnissen niederschlugen. Die Mitarbeiterzufriedenheit unter gecoachten Führungskräften verdoppelte sich im Schnitt.
"Die Taktgeber", WiWo 9.7.2007