think.work.different

Mindfulness und eine neue Bewusstseins-Kultur in Alltag und Business

© Dr. Nadja Rosmann 2024
Impressum / Datenschutz

Krise des Systems

Der Rücktritt von Fußballtrainer Ralf Rangnick in Folge eines Burn-outs hat in den Medien eine neue Lawine von Berichten zur Folge gehabt. Die Zeit wiederum kritisiert nun in einem Kommentar, dass Erschöpfung aufgrund zu hoher Arbeitsbelastung nach wie vor als individualisiertes Phänomen betrachtet werde und nicht als grundlegende Schwäche des Gesellschafts- und Arbeitssystems. "Statt Volkskrankheit müsste man Systemkrankheit sagen, und das klänge sogleich nach Revolution, nach den richtig dicken Brettern der Kapitalismuskritik, nach Demonstrationen und Nasswerden, nach einem retardierenden Moment in Zeiten von Beschleunigung und Fortschritt, wo doch alles gerade wie geschmiert läuft in Deutschland", moniert Autor David Hugendick. Der wunde Punkt: Für systemische Probleme werde nach wie vor nach individuellen Lösungen gesucht. Dem Einzelnen werden Mittel an die Hand gegeben, um sich besser zu entspannen, die eigene Work-Life-Balance besser zu planen oder Krankheiten zu vermeiden. Die grundlegenden Rahmenbedingungen in Unternehmen und der Arbeitswelt, die grundsätzliche Beschleunigung der Lebensverhältnisse hingegen erfahren nach wie vor eher kaum Kritik, so dass letztlich das Individuum zur Selbstverantwortung aufgerufen wird, um nicht unter die Räder zu geraten. Eine Selbstverantwortung, die nur allzu oft an den Grenzen des Systems scheitert, ja scheitern muss.
Nein, wir können nicht mehr! Die Zeit 5.10.11

Stacks Image 3
Stacks Image 3
Buch-Tipps
Meine beiden Bücher, die ich mit Paul J. Kohtes geschrieben habe.

Anzeige

evolve - Magazin für Bewusstsein und Kultur, Ausgabe Februar bis April 2023 mit dem Thema Re-Generation - Anfänge einer neuen Kultur

Anzeige