Peer-Learning: Wenn Manager "die Hosen runter lassen"
Immer nur das Alpha-Tier zu geben, ist nicht jedermans Sache. Die Mitglieder der Entrepreneurs Organization jedenfalls tun bei ihren internen Treffen genau das Gegenteil. Bei den Stammtischen sprechen die Firmeninhaber (Mindestjahresumsatz: eine Million Euro) offen über ihre Probleme im Tagesgeschäft und ihre persönliche Situation. Das so genannte Peer-Learning, bei dem die Anwesenden zu einem Erlebnisbericht eigene Erfahrungen beitragen, bietet ein Forum für den wechselseitigen Austausch auf Augenhöhe. Viele Führungskräfte schätzen an den Gesprächsforen die Möglichkeit, auch eigene Schwächen und Probleme diskutieren zu können, ohne sich dabei eine Blöse zu geben.
"Unter Unternehmern", FTD 18.7.2006