think.work.different

Mindfulness und eine neue Bewusstseins-Kultur in Alltag und Business

© Dr. Nadja Rosmann 2024
Impressum / Datenschutz

Manager sollten einen eigenen Standpunkt entwickeln

In einer Kolumne des Handelsblatts rät der Düsseldorfer PR-Profi Paul J. Kohtes Führungskräften, sich nicht an vermeintliche äußere Zwänge anzupassen, sondern im Hinblick auf das Business einen eigenen Standpunkt zu entwickeln. Seine Leitidee: Wer den eigenen Ängsten ins Auge schaut, wird frei, eigene Entscheidungen zu treffen. Der Vorteil: Jenseits der im Business verbreiteten "Me-Too"-Strategien liegen oft die größeren Erfolgschancen und wer eigene Ideen entwickelt, wird nicht nur nicht so leicht zum Shareholder-Sklaven, sondern hat meist auch mehr Freude am Job. Am Beispiel von Puma-Chef Jochen Zeitz zeigt der Autor, dass es bereits Führungskräfte gibt, die sich vom Marktdruck befreien und mit eigenen Ansätzen punkten. Managern, die diese Standhaftigkeit noch entwickeln möchten, rät Kohtes zur Meditation, denn die in der Stille gewonnene Selbstdistanz erleichtere es, sich vom Auf und Ab des Tagesgeschäfts frei zu machen und neue Perspektiven zu entwickeln.
"Einschüchtern gilt nicht", HB 25.11.06

Stacks Image 3
Stacks Image 3
Buch-Tipps
Meine beiden Bücher, die ich mit Paul J. Kohtes geschrieben habe.

Anzeige

evolve - Magazin für Bewusstsein und Kultur, Ausgabe Februar bis April 2023 mit dem Thema Re-Generation - Anfänge einer neuen Kultur

Anzeige