"Manager müssen zur Strategie passen" - so die Autoren Bernd J. Wieczorek und Norbert Sack in ihrem gleichnamigen Beitrag in der FAZ. Die Berater heben hervor, dass die Umsetzung von Unternehmensstrategien sehr davon abhängt, ob die zur Strategie passenden Manager verfügbar sind. Gerade bei Change-Prozessen sei es unabdingbar, das eigene Personal immer wieder daraufhin zu überprüfen, ob die Führungskräfte mit ihren Fähigkeiten und Qualitäten die jeweils neue Aufgabe auch optimal erfüllen können. Der Beitrag stellt die in vielen Unternehmen gängige Gleichung Manager ist gleich Manager in Frage und fordert, dass Führungskultur, Managementkompetenzen und Unternehmensziele stetig aufs Neue in Einklang zu bringen sind.
"Manager müssen zur Strategie passen", FAZ 23.10.06