Die Wirtschaftswoche hat Auszüge aus dem neuen Führungsbuch des Dalai Lama, das am 2. Mai erschienen ist, veröffentlicht. Vom buddhistischen Blick auf die Arbeitswelt können Europäer sicherlich einiges lernen, beispielsweise wenn der Dalai Lama schreibt: "Die buddhistischen Vorstellungen von Wohlstand, Arbeit, Konsum und Glück unterscheiden sich in gewisser Hinsicht von denen des Westens. Für den Buddhismus bedeutet Glück mehr als die Befriedigung materieller und anderer Wünsche – dies ist ein wichtiger Unterschied. Wir finden das Glück nicht in unseren Bedürfnissen oder deren Befriedigung, sondern anderswo. Das Glück entspringt unserer Zufriedenheit, die nicht von dem abhängt, was wir gewinnen oder erreichen." Die "sieben Eigenschaften eines idealen Menschen", die der Buddhismus formuliert, möchte der Dalai Lama als Anregung verstanden wissen für das Rüstzeug, das auch Führungskräfte in der heutigen Zeit benötigen:1. Kenntnis der Prinzipien und Ursachen: Bewusstheit über Herausforderungen, Erkennen von Problemursachen2. Kenntnis der Ziele und Ergebnisse: Voraussicht über die Konsequenzen von Handlungen3. Selbsterkenntnis: Wissen um die eigenen Stärken und Talente sowie die Fähigkeit zur Selbstkorrektur4. Kenntnis der Zurückhaltung: Handeln nicht im Eigeninteresse, sondern in Verantwortung für das Unternehmen5. Kenntnis des effektiven Umgangs mit der Zeit: Den rechten Zeitpunkt zum Handeln erkennen6. Unternehmenskenntnis: Den Charakter eines Unternehmens verstehen und den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht werden7. Menschenkenntnis: Herstellen effektiver Beziehungen und Lernen von anderen
Vorabdruck der WiWo