Verbesserte Kommunikation kann Krankenstand senken
Das communication college, Anbieter von PR-Weiterbildungen, beleuchtet in einer Pressemitteilung, dass sich in Unternehmen in Folge einer verbesserten Kommunikation krankheitsbedingte Fehlzeiten reduzieren lassen. Im Beispielfall konnte ein mittelständisches Unternehmen durch die Einführung regelmäßiger Abteilungsmeetings, die Einbeziehung der untersten Führungsebene in den Umlauf formaler Informationen (Pressespiegel, Führungskräfteverteiler), die Einrichtung von Beschwerdebriefkästen sowie durch ein System zur Vorgesetztenbeurteilung den Krankenstand in neun Monaten um zwölf Prozent senken. Zwar lässt sich ein direkter Zusammenhang zwischen der verbesserten Gesundheitsrate und den Kommunikationsmaßnahmen wissenschaftlich nicht nachweisen. Die Tatsache, dass viele kranke Mitarbeiter als Gründe für ihre Fehlzeiten eine konfliktbelastete Kommunikation unter Kollegen oder zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern nannten, legt jedoch nahe, dass die genannten Kommunikationsmaßnahmen zu einer Besserung des Arbeitsklimas beigetragen haben.
Pressemitteilung des communication college