think.work.different

Mindfulness und eine neue Bewusstseins-Kultur in Alltag und Business

© Dr. Nadja Rosmann 2024
Impressum / Datenschutz

Vorgesetzte, Mitarbeiter und die liebe Gesundheit

Dass es ums Thema Gesundheit am Arbeitsplatz nicht zum besten steht, untermauert der Fehlzeiten-Report der AOK. Die Krankenkasse wertete neben den eigenen Daten auch die Mitarbeiterbefragungen von 147 Unternehmen mit insgesamt knapp 30.000 Mitarbeitern aus. 2010 dauerte eine Arbeitsunfähigkeit im Schnitt 17,6 Tage. Die psychischen Erkrankungen liegen mit 9,3 Prozent der Fälle bereits an vierter Stelle - mit einem Anstieg um 0,7 Prozentpunkten gegenüber dem Vorjahr. Rund ein Drittel aller Mitarbeiter geht davon aus, dass sich durch den Einsatz ihrer Vorgesetzten die gesundheitliche Situation am Arbeitsplatz verbessern ließe. Doch die Führungskräfte haben anscheinend mit sich selbst genug zu tun. Sie gaben zwar an, im Schnitt nur 4,8 Tage im Jahr krank gewesen zu sein, doch zeigen andere Erhebungen, dass sie im Schnitt an 8,3 Tagen krank zur Arbeit gingen, sich nicht angemessen erholten oder zu früh nach einer Krankheit an den Arbeitsplatz zurückkehrten.
Zufriedene Mitarbeiter sind seltener krank, Die Zeit 16.8.11

Stacks Image 3
Stacks Image 3
Buch-Tipps
Meine beiden Bücher, die ich mit Paul J. Kohtes geschrieben habe.

Anzeige

evolve - Magazin für Bewusstsein und Kultur, Ausgabe Februar bis April 2023 mit dem Thema Re-Generation - Anfänge einer neuen Kultur

Anzeige