Männer, die Teilzeit arbeiten, schneiden beim Stundenlohn deutlich schlechter ab als ihre Vollzeitkollegen, so die Erkenntnisse einer Auswertung der Daten des Sozioökonomischen Panels, die die Einkommenssituation von 7.000 Beschäftigten aus den Jahres 1984 bis 2010 betrachtet. Der Teilzeit-Malus beläuft sich bei Männern auf rund zehn Prozent, während Frauen, ungeachtet ob sie Voll- oder Teilzeit arbeiten, auf einen annähernd gleichen Stundenlohn kommen - und die Teilzeitlerinnen in Ostdeutschland sogar einen minimal höheren Stundenlohn haben. Insgesamt bescheinigt die Untersuchung, dass in den letzten Jahren die Unterschiede zwischen Teilzeit- und Vollzeitstundenlohn deutlich zugenommen hätten. Frauen mögen zwar ungeachtet ihrer Arbeitsstundenzahl einen annähernd gleichen Lohn erhalten, doch sollte man nicht vergessen, dass sie durch den so genannten Genfer Pay Gap ohnehin schon schlechter wegkommen als männliche Beschäftigte, denn sie verdienen - aufgrund der Branchen und Berufe, in denen sie tätig sind - durchschnittlich 20 Prozent weniger als Männer.Teilzeit ist für Männer ein Verlustgeschäft, WiWo 16.6.14