Eine Studie von KarmaKonsum-Aktivist Christoph Harrach zeigt, dass viele Unternehmen die Nachhaltigkeitsambitionen ihrer Mitarbeiter nicht gezielt nutzen. Im Rahmen einer Online-Befragung, an der 2.443 Personen teilnahmen, untersucht Harrach, wie Mitarbeiter in ihrem Unternehmen ökologische und soziale Impulse liefern. 1.364 Befragte der Studie sind der "Grünen Community" zuzurechnen, 1.079 bilden eine Repräsentativ-Stichprobe der Normalbevölkerung. 71 Prozent der "Grünen" (und 54 Prozent der Gesamtbevölkerung) geben an, dass es ihnen wichtig sei, ihr umweltfreundliches Verhalten auch am Arbeitsplatz einbringen zu wollen. Doch nur rund 17 Prozent der Befragten beider Stichproben können auch wirklich im Unternehmen mitentscheiden, wenn es um Nachhaltigkeit geht. Nur jeder fünfte Vorgesetzte bemüht sich, die entsprechenden Potentiale zu fördern. So entgehen Firmen nicht nur wichtige Impulse, sie verspielen auch die Chance, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, denn 77 Prozent der grün-orientierten Befragten und 44 Prozent der Normalbevölkerung erachten verantwortungsvolle Unternehmen als besonders wünschenswerte Arbeitgeber.
Nachhaltigkeit: Unternehmen unterschätzen ihre Mitarbeiter, WiWo Green 25.3.13