Die Krankenkasse Barmer GEK und die Bertelsmann Stiftung haben in einer Umfrage unter 1.800 Teilnehmern eruiert, was für die Deutschen die wichtigsten Faktoren für Zufriedenheit im Beruf sind. Spitzenreiter ist mit 72 Prozent ein gutes Betriebsklima, gefolgt von einer leistungsgerechten Bezahlung (35 Prozent) und einem sicheren Arbeitsplatz (11 Prozent). Die Vereinbarkeit von Job und Familie ist nur für 8 Prozent wichtig, der Gesundheitsschutz gar nur für 6 Prozent. Was die Gerechtigkeit der Entlohnung angeht, stimmen nur zwei von fünf Befragten der Einschätzung zu, dass Leistung sich lohne.
Gute Stimmung im Büro ist wichtiger als Geld, Zeit online 4.1.12