Meditation gewinnt in den Führungsetagen zahlreicher Unternehmen eine immer größere Bedeutung. In dem Buch "zen@work - Manager und Meditation" berichten erstmals Führungskräfte großer Konzerne und Organisationen, wie ihnen ihre persönliche Meditationspraxis dabei hilft, die Herausforderungen des (beruflichen) Alltags besser zu bewältigen. Die Einsichten und Ansichten sind sehr persönlich und gerade die Vielfalt der individuellen Geschichten macht deutlich: Es gibt keinen Königsweg spiritueller Praxis, da jeder Mensch sich auf anderen Ebenen angesprochen fühlt. Auch verspricht Meditation keine "Lösungen" im herkömmlichen Sinne. Die Erfahrungsberichte machen vielmehr deutlich, dass die regelmäßige Praxis das Leben und die persönliche Haltung im besten Falle langsam verändert und damit die von Personalern vielbeschworene Resilienz fördert. Man meditiert nicht, um dies zu erreichen, sondern merkt oft schon nach kurzer Praxis, dass sich "etwas" im eigenen Leben verändert - meist zum Besseren. Das Buch vermittelt einen Geschmack, was Meditation im Kontext eines nicht immer stressfreien Berufslebens bewirken kann. Natürlich ohne Garantien, denn wie der Einzelne sich auf diesen Prozess einlässt, ist das, was zählt.
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