Studenten zeigen ein wachendes Interesse an sozialer Verantwortlichkeit und messen deshalb dem CSR-Engagement ihrer künftigen Arbeitgeber eine große Bedeutung bei. So belegt der Universum Graduate Survey 2007 eine deutliche Steigerung bei der Bewertung der CSR-Aktivitäten im Hinblick auf die Arbeitsplatzwahl innerhalb eines Jahres. Während bei der Umfrage 2006 noch 29 Prozent der männlichen und 37 Prozent der weiblichen Hochschulabgänger angaben, dass es ihnen wichtig sei, in einem Unternehmen zu arbeiten, welches CSR groß schreibt, legen 2007 bereits 35 Prozent der Männer und 45 Prozent der Frauen Wert auf das verantwortliche unternehmerische Handeln ihres künftigen Arbeitgebers.
"Karriere mit Herz", FTD 2.12.2007